Вам будет интересно
Наши новости

Тарифная гонка

17 июля 2008 882 просмотра
Переход на новую систему оплаты федеральных бюджетников увеличит их зарплаты на треть. Регионы готовятся не отстать

Переход на новую систему оплаты федеральных бюджетников увеличит их зарплаты на треть. Регионы готовятся не отстать

В декабре сотрудники федеральных бюджетных учреждений получат зарплату, рассчитанную по новой системе. Она будет действовать вместо единой тарифной сетки (ЕТС). Бюджет в 2009 г. выделяет на это 135 млрд руб., зарплаты вырастут на 30%, сообщил замминистра соцразвития Александр Сафонов.

До сих пор деньги на оплату труда выделялись учреждениям в зависимости от числа сотрудников, штаты раздувались, теперь же такого не будет: руководитель сможет сократить лишние ставки, а свободные деньги распределить между эффективными сотрудниками, пояснил Сафонов. Минимальный оклад будет ограничен МРОТ (с января — 4330 руб.), остальные ставки руководители установят сами. Компенсации и надбавки прописываются в трудовом договоре, до декабря он будет перезаключен с каждым.

Реформа затронет 3 млн человек — работников федеральных учреждений образования, здравоохранения, культуры. Это пятая часть всех бюджетников в стране. Регионы сами решат, переходить ли на новую систему, уточнил Сафонов. Шесть уже перешли: в Тюменской области зарплаты учителей выросли в 1,5 раза, а 45 000 учителей-пенсионеров уволили.

Опыт богатой Тюмени вряд ли применим ко всем, считает Лилия Овчарова из Независимого института соцполитики. Разрыв между средними зарплатами в регионах и так достигает 6 раз (от 7000 руб. до 41 000 руб.), новая система может усилить неравенство, говорит она.
Зарплаты бюджетников все равно далеки от заработка людей с такими же компетенциями в частном секторе, сетует директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон. С 2004 г. зарплата бюджетников выросла вдвое, но частный сектор не отставал. В образовании зарплаты держатся на уровне 65% от средних в стране (см. график), а в здравоохранении — 73−75% с 1995 г., говорит Овчарова.

В Самаре минобразования отказалось от ЕТС еще в 2006 г., в первый год зарплаты в образовании выросли на 56%, затем еще на 30%, рассказал представитель министерства Александр Казаков, бюджет потратил на эксперимент 2,2 млрд руб. В Ростовской области ЕТС отменена с 2007 г., зарплаты региональным бюджетникам повышали трижды — на 33%, 15% и 14%, говорит замминистра труда Виталий Певнев. Бюджету Ульяновской области переход к новой системе обойдется более чем в 4 млрд руб., подсчитал министр трудовых ресурсов Вильдан Зиннуров, переход планируется с 2009 г.

Минздравсоцразвития Пензенской области оставит ЕТС, но сократит число разрядов с 18 до пяти и введет программу поощрения работников, она потребует 1 млрд руб., говорит министр Владимир Стрючков. В Новосибирской области с 1 сентября на новую систему перейдут три больницы, а с декабря — все, говорит областной чиновник. При новой системе все будет зависеть от отношений с начальством, старая была более объективной, беспокоится педагог высшей категории из нижегородской школы. В Нижегородской области решение об отмене ЕТС пока не принято, сообщила замминистра финансов Софья Донская.

В подготовке статьи принимали участие Ольга Кувшинова, Антон Утехин, Антон Нагорняк, Евгений Ракуль, Ольга Морозова, Евгений Новожилов.
Источник: Ведомости
Адрес материала: www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml?2008/07/17/155234


Главные новости Пензы на Яндекс.Новостях
Вступай в группу во ВКонтакте о Пензе
Картина дня в Telegram без спама и обсуждений
Подпишись на специальную рассылку новостей ИА «Пенза-Пресс»

Социальные комментарии Cackle