Вам будет интересно
Наши новости

Топ-менеджеры — самые высокооплачиваемые специалисты в Пензе

16 августа 2008 1090 просмотров
(hh.ru) более 500 вакансий компаний-работодателей и более 2000 резюме соискателей." data-title="Топ-менеджеры — самые высокооплачиваемые специалисты в Пензе — Пенза-пресс, рунет за день">
Компания HeadHunter подготовила обзор рынка труда Пензы в 1 полугодии 2008 года на основе размещенных на интернет-ресурсе (hh.ru) более 500 вакансий компаний-работодателей и более 2000 резюме соискателей.

Компания HeadHunter подготовила обзор рынка труда Пензы в 1 полугодии 2008 года на основе размещенных на интернет-ресурсе (hh.ru) более 500 вакансий компаний-работодателей и более 2000 резюме соискателей.

Как показывает анализ, наиболее востребованными в первом полугодии 2008 года в Пензе и области были специалисты сферы продаж. Число вакансий в этой профессиональной области составляет 30,7% от общего числа размещенных вакансий.

Кроме того, популярностью пользуются специалисты из следующих профессиональных областей: Банки/Инвестиции, Лизинг, Информационные технологии/Телекоммуникации, Строительство/Недвижимость, Бухгалтерия/Управленческий учет, Медицина/Фармацевтика, Производство. Суммарно в этих профессиональных областях за период с января по июль 2008 г. было размещено 46% от общего числа вакансий.

Наиболее высокооплачиваемыми специалистами в Пензе и области были топ-менеджеры. В среднем, работодатели готовы предложить грамотному топ-менеджеру 63500 рублей. При этом средняя ожидаемая заработная плата таких специалистов составляет 95000 рублей.

Наиболее высокооплачиваемыми за прошедший период были специалисты, занятые в Высшем менеджменте, работающие в сфере Управления персоналом, Строительстве и Недвижимости, Страховании, в Банковской сфере, Продажах, а так же Информационных технологиях и Телекоммуникациях.

Специалисты HeadHunter проанализировали активность пензенцев на рынке труда. Примерно одинаковое количество мужчин и женщин использует интернет для поиска работы. Что касается возраста «активных» соискателей, то здесь ситуация следующая. Большинство — 39% от общего числа — молодые люди в возрасте 26−30 лет. Еще 30% соискателей относятся к возрастной группе 20−25 лет. В целом можно сказать, что соискатели в возрасте 20−35 лет в сумме составляют 91% от разместивших резюме на hh.ru в первом полугодии 2008 г.

Основная масса соискателей (82% от общего числа) имеет высшее образование, 4% из них имеют степень Кандидат или Доктор Наук, еще 10% - незаконченное высшее.
Что интересно, 51% соискателей указывают в резюме, что владеют английским языком. Из них только 31% имеет базовые знания языка, 11% читают профессиональную литературу, 6% могут проходит интервью и только 3% владеют английским языком свободно.

Таким образом, можно сделать вывод, сообщает HeadHunter, что наиболее активные соискатели — это мужчины и женщины в возрасте от 20 до 35 лет, которые получили высшее образование и уже имеют определенный опыт работы. Как правило, такие соискатели добились определенных успехов в своей профессиональной области и претендуют на среднерыночную заработную плату (или чуть выше).

Напомним, что обзор был подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте HeadHunter (hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации (более 83 000 вакансий, более 2 000 000 резюме), содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные.



Главные новости Пензы на Яндекс.Новостях
Вступай в группу во ВКонтакте о Пензе
Картина дня в Telegram без спама и обсуждений
Подпишись на специальную рассылку новостей ИА «Пенза-Пресс»

Социальные комментарии Cackle