Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, сообщает РИА «Новости».
Изменения уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха.
Также сообщается, что ненормированный рабочий день может быть введен в организации, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе.
«Закон предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни», - говорится в собщении.
.jpg)
.jpg)
