В Трудовой кодекс хотят внести поправку – увольнять из-за утраты доверия. Такую возможность рассмотрит Минтруд.

Сейчас норма об увольнении в связи с утратой доверия применяется только для госслужащих. Бизнесмены просят распространить это правило и на коммерческие компании.

«Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний», — сказал «Известиям» глава департамента госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак.

В бизнес-объединениях изданию заявили, что подобная норма необходима — она поможет компаниям защититься от нерадивых и нечистых на руку сотрудников. При этом эксперты уверены: надо хорошо продумать новый механизм, он должен быть предельно прозрачным, чтобы не допустить злоупотреблений.

Мы используем cookies для улучшения работы сайта и обеспечения удобства пользователей. Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и других данных в соответствии с Политикой использования cookies