Вам будет интересно
Наши новости

Сотрудник театра «Жили-были» пожаловался в «Пенза-Пресс» на работодателей (видео)

11 марта 2015 2236 просмотров
, как оказалось, не всегда в маленьком размере зарплаты виноват только работодатель — часто люди страдают от собственного незнания юридических тонкостей.

" data-title="Сотрудник театра «Жили-были» пожаловался в «Пенза-Пресс» на работодателей — Пенза-пресс, рунет за день">

В последнее время число недовольных своей заработанной платой растет — из-за непростой финансовой ситуации в России идет сокращение доходов. Но, как оказалось, не всегда в маленьком размере зарплаты виноват только работодатель — часто люди страдают от собственного незнания юридических тонкостей.

Спектакли по мотивам русских народных сказок, небольшая театральная площадка с самодельными декорациями и молодые талантливые актеры, репетирующие в подвальном помещении по принципу «в тесноте, но не в обиде». Но, как оказалось, «не в обиде» далеко не все. В «Жалобную книгу» информагентства «Пенза-Пресс» за помощью обратились недовольные сотрудники театра.

«По адресу ул. Свердлова, 9/54 находится детский драматический театр. Не выплачиваются заработанные деньги, по трудовому контракту не оформляют, заключают договор об оказании услуг, не имеющий юридической силы. Люди отрабатывают по несколько недель, месяцев и уходят ни с чем, так как их выживает хамоватая администрация», — говорится в тексте жалобы.

Съемочную группу «ТВ-Экспресс» приняла менеджер по кадрам Елена Герасимова, которая объяснила, по какому принципу сотрудникам детского драматического театра выплачивается зарплата.

«Предприятие работает по договорам на оказание услуг. В этих договорах четко прописаны обязанности каждого из сотрудников. И работа принимается непосредственно по акту выполненных работ», — сообщила менеджер по кадрам детского драматического театра «Жили-были» Елена Герасимова.

По словам женщины, все договоры были подписаны добровольно, и то, что сотрудники должны получать, они получают исправно. Людей никто не выживает — другие трудящиеся претензий к работодателю не имеют.

Недовольных мы не встретили, или, вероятно, кто-то пожелал остаться анонимом или уже покинул данное место работы. Одно очевидно — что при трудоустройстве каждому следует досконально изучать договоры, чтобы в дальнейшем не стать жертвой своего незнания или невнимательности.


Главные новости Пензы на Яндекс.Новостях
Вступай в группу во ВКонтакте о Пензе
Картина дня в Telegram без спама и обсуждений
Подпишись на специальную рассылку новостей ИА «Пенза-Пресс»

Социальные комментарии Cackle