Вам будет интересно
Наши новости
все новости

Пензенский минздрав прокомментировал зарплаты главврачей-миллионеров

1 октября 2015 5988 просмотров
«Пензенские главврачи зарабатывают больше министра», подписанный врио первого замминистра Максимом Новиковым.

" data-title="Пензенский минздрав прокомментировал зарплаты главврачей-миллионеров — Пенза-пресс, рунет за день">

В редакцию ИА «Пенза-Пресс» поступил ответ минздрава Пензенской области на статью «Пензенские главврачи зарабатывают больше министра», подписанный врио первого замминистра Максимом Новиковым.

В материале «Пензенские главврачи зарабатывают больше министра» мы просили чиновников прокомментировать, почему средний годовой доход руководителя медучреждения составляет около 900 тысяч рублей, а зарплаты некоторых главврачей превышают миллион.

В минздраве ответили, что зарплата главврачей регламентируется положением о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (утверждено постановлением правительства региона от 28.11.2008 г. с последующими изменениями). Она складывается из должностного оклада, который зависит от «факторов сложности труда» — масштаба управления, особенностей работы, значимости учреждения — и премиальной части, если эффективность работы главврача соответствует установленным минздравом критериям. Размер квартальной премии составляет один должностной оклад.

По данным мониторинга, который проводит министерство, за 8 месяцев 2015 года зарплата руководителей государственных медучреждений находилась в диапазоне от 38 288 до 86 125 рублей в зависимости от установленной группы по оплате труда руководителей.

В среднем же ежемесячный доход главврача в регионе составляет 52 893 рубля. Это в 2,7 раза больше, чем зарабатывают в месяц его подчиненные. Этот разрыв, судя по данным минздрава, сохраняется уже второй год. При этом есть учреждения, где их руководитель зарабатывает в 3,8 раза больше своих подчиненных.

Как отметили в минздраве Пензенской области, «в соответствии с едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, рекомендуется устанавливать предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год в кратности от 1 до 6».

«Кроме того, руководитель государственного учреждения здравоохранения имеет право работать по совместительству в должности врача-специалиста. Доходы от этой деятельности в вышеуказанный контрольный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений не включается», — говорится в ответе минздрава.

Иными словами, это означает, что общий разрыв между доходами главврачей и рядовых работников больниц может быть еще больше.

В заключение в минздраве напомнили, что с 1 октября 2015 года начинает применяться новая система труда, которая утверждена постановление правительства региона от 19.06.2015 г.

«Условия оплаты труда и оклады руководителей учреждения не изменятся», — заключили в связи с этим в минздраве.




Социальные комментарии Cackle

Новости Mediametrics