06.03.26
Поделиться
Перед 8 Марта пензенцам напомнили о мерах соцподдержки матерей
06.03.26
Поделиться
В преддверии Международного женского дня в отделении Соцфонда РФ по Пензенской области рассказали о мерах поддержки матерей.
Единое пособие по беременности может получать и работающая, и неработающая будущая мама.
«Размер пособия в зависимости от доходов семьи может быть 100%, 75% или 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения (17 341 рубль). Оно назначается, если доходы семьи ниже одного прожиточного минимума (15 909 рублей) на человека в месяц, а имущество не превышает установленные критерии», — уточнили в отделении СФР по региону.
Кроме того, работающая женщина может оформить пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия при родах без осложнений составляет 124 702,20 рубля, а максимальный — 955 836 рублей.
При рождении ребенка всем семьям полагается единовременная выплата в размере 28 455,74 рубля.
По окончании отпуска по беременности и родам один из членов семьи имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Он может длиться до достижения малышом трех лет, но оплачиваются только первые полтора года.
«Если семья соответствует критериям нуждаемости, то с рождения до достижения ребенком 17 лет можно получать единое пособие. Его размер может быть равен 100%, 75% или 50% прожиточного минимума ребенка (15 432 рубля)», — сообщили в отделении СФР по Пензенской области.
При появлении ребенка семье выдается материнский капитал. Для семей, в которых с 2020 года появился первенец, размер сертификата составляет 728 921, 90 рубля. Такая же сумма – у тех семей, которые получили сертификат до 2020 года и не использовали его средства. При рождении второго ребенка с 2020 года размер сертификата увеличивается до 963 243,17 рубля. Размер доплаты составляет 234 321,27 рубля.
Еще один важный момент: уход за детьми учитывается при оформлении пенсии. Первые полтора года после рождения ребенка автоматически засчитываются маме в стаж и дают ей 2,7 пенсионного коэффициента при уходе за первым ребенком, 5,4 пенсионного коэффициента – за вторым ребенком, полтора года ухода за третьим или четвертым ребенком – по 8,1 пенсионного коэффициента.
Кроме того, многодетные матери имеют право выйти на пенсию досрочно. Женщины, родившие трех детей, могут выйти на пенсию в 57 лет. Родившие четырех детей – в 56 лет. Женщины, родившие пять и более детей, – в 50 лет.
Свои вопросы можно задать специалисту единого контакт-центра по номеру 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
Источник фотографии: ИА «Пенза-Пресс»
Последние новости
Топ-новости дня
Читайте также из рубрики Будь в курсе:


, копия (4) (1).gif)










.jpg)