«Программа подготовки включает семинары, которые проводят действующие управленцы. Цель – формирование сообщества молодых управленцев во всех сферах. Поэтому каждый из них должен знать про общенациональные цели реализуемых национальных проектов», — отметила спикер.

Реализация новых национальных проектов, стартовавших в январе текущего года, продолжается. Они определяют развитие России, дополняя предыдущие нацпроекты, действовавшие по инициативе президента России в 2019-2024 годах.

Марина Воробьева подчеркнула, что масштабные преобразования в отрасли стартовали в 2019 году. В 2025-м нацпроект «Здравоохранение» получил расширение: «Продолжительная и активная жизнь», стратегическая цель которого — увеличить ожидаемую продолжительность жизни.

«Я рада, что наша область приобретает еще более прокачанных, более эффективных управленцев. Они обладают большим потенциалом, чтобы каждый мог придать еще большую эффективность в управлении. Подготовленные кадры – это одна из самых ценных, эффективных инвестиций в развитие субъекта и страны в целом», — добавила первый заместитель министра здравоохранения региона.

В рамках школы резерва управленческих кадров обучение по данному модулю прошли 11 человек.