Данная мера поддержки направлена на содействие занятости бойцов СВО и их защиту от безработицы.

Пензенским работодателям, у которых в организации трудятся от 36 до 100 работников, установлена квота в размере одного рабочего места для бойца СВО, а тем, у кого в штате – более 100 сотрудников, необходимо предусмотреть квоту в размере одного процента от среднесписочной численности работников.

Неисполнение закона повлечет за собой административную ответственность. Соответствующие изменения в «Кодекс Пензенской области об административных правонарушениях» также были одобрены на сессии.

Так, за неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест предусматривается штраф на должностных лиц в размере от 20 до 30 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей – от 30 до 50 тысяч, на юрлиц – от 500 до 100 тысяч.

Кроме того, за непредоставление или несвоевременное предоставление работодателями в госучреждение Пензенской области, созданное в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения, информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства указанных категорий граждан предусмотрены следующие штрафы: на должностных лиц – одна-две тысячи рублей, на индивидуальных предпринимателей – две-три тысячи, на юрлиц – три-пять тысяч.

«Считаю необходимым инициировать эти изменения, так как это поможет адаптироваться к мирной жизни ребятам, возвращающимся из зоны СВО. Это дополнительная гарантия для них. Также вносятся изменения в Кодекс об административных правонарушениях Пензенской области.

Мы запустили реабилитационную программу «Сурское мужество» для участников СВО, получивших инвалидность в зоне боевых действий, будем дальше продолжать ее реализацию. Я считаю, что главная реабилитация для бойцов – это прежде всего трудоустройство. Если они будут работать, то будут по-другому ощущать себя в этой жизни», – прокомментировал принимаемые законопроекты губернатор Олег Мельниченко.