При оценке участников эксперты учитывали опыт работы и наставничества, ключевые показатели эффективности, включая уровень и среднюю продолжительность трудоустройства граждан, а также креативность, навыки самопрезентации и умение убедительно излагать свои идеи.

Заместитель министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Дмитрий Матвеев отметил, что специалисты по-настоящему вовлечены в свое дело, а конкурс дает им ценную возможность не только получить обратную связь о профессиональном мастерстве, но и определить зоны роста. Особо он выделил презентацию проекта PR-службы управляющего центра занятости, авторы которой проявили наибольшую креативность среди всех участников.

Победителями стали Марина Утузина (филиал по Бессоновскому району) — «Лучший карьерный консультант», Яна Синяева — «Лучший кадровый консультант», Вера Крестинина (филиал по Пензе и Пензенскому району) — «Лучший специалист по работе с молодежью». В номинации «Лучшая практика» победила разработка управляющего центра занятости «PR-консалтинг».

Конкурс проходит в рамках национального проекта «Кадры». Победителям предстоит подготовка к федеральному этапу соревнований, где они представят Пензенскую область.