Нововведение позволит расширить социальные гарантии, если соответствующие изменения будут внесены в Трудовой кодекс. Напомним, что на сегодняшний день запрещено расторгать трудовые договоры с одинокими работниками, у которых есть дети в возрасте до 14 лет.

Как сообщают «Известия», необходимость изменений законодательства возникла в связи с правом ребенка на образование и обязанностью родителя обеспечить его получение.

Принятие поправок «будет способствовать созданию реальных, а не декларативных условий для исполнения одинокими родителями своих конституционных обязанностей», отмечается в документе.

«Матерям необходимы гарантии в сохранении рабочего места, — заявили в комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. — Предлагаемая мера — это дополнительные гарантии соблюдения трудовых прав».

Законопроект может быть рассмотрен уже в осеннюю сессию Госдумы, полагают в комитете.