Как уточнили в пресс-службе правительства страны, законопроект направлен на реализацию постановления Конституционного суда РФ от 11 апреля этого года. Он предусматривает установление правового механизма, который позволит взыскать с работодателя проценты за задержку выплат.

Сейчас работодатель обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если зарплата была начислена, но не выплачена в срок. Если же средства даже не начислялись, то сотрудник возмещения не получит.

«Предлагается скорректировать статью 236 Трудового кодекса РФ, чтобы работник мог получать компенсацию и в этом случае», — уточнили в ведомстве.

Кроме того, поправка коснется компенсации заработной платы, выплачиваемой при восстановлении на работе (по решению суда)  или при доначислении отпускных или вознаграждения за переработки. Сейчас компенсацию за задержку этих средств работодатель не платит, поскольку эти выплаты не начислялись, поясняют «Известия».