Согласно проекту закона, отгул полагается, если сотрудник работал в течение года в выходной или праздник. Также это время может быть присоединено к отпуску в этом же году.

В случае, если он не воспользовался днем отдыха, этот отгул пойдет в его дело. Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.

Также телеканал «360» напомнил, что отпускные рассчитываются из среднего заработка за год до отпуска без периода больничных и командировок.