Как сообщает «Российская газета» со ссылкой на Минтруд РФ, согласно Трудовому кодексу, сотрудник, которому меньше 40 лет, может брать один день для диспансеризации раз в три года. Работники старше 40 лет могут получить один выходной ежегодно, а предпенсионеры и пенсионеры — два выходных дня в год.

На сотрудников, работающих удаленно, также полностью распространяются нормы трудового права, за исключением специальных положений.

«Предоставление дней для медицинского обследования дистанционным сотрудникам должно осуществляться на общих основаниях, как и для всех остальных работников», — отмечают в «Российской газете».

Для того, чтобы взять выходной, сотруднику необходимо подать заявление и согласовать день с работодателем. Помимо этого, придется представить справку из медицинской организации.