Как поясняют авторы законодательной инициативы, 1 января 2021 года утратили силу прежние нормативы по охране труда, которые содержали рекомендации по предоставлению таких перерывов. А Трудовой кодекс лишь предоставляет работодателям право самостоятельно устанавливать перерывы.

Предлагается установить на уровне закона норму о перерывах продолжительностью не менее 5-10 минут через каждый час работы.

По мнению экспертов «Российской газеты», в условиях, когда характер труда становится все более зависимым от постоянного взаимодействия с цифровыми устройствами, отказ от правового регулирования данного аспекта фактически приводит к нарушению принципа охраны труда, закреплённого в статье 219 ТК РФ. Работники лишаются инструментов защиты здоровья от хронических зрительных и нервно-психических перегрузок.