Как оплачивается больничный в праздники: разъяснения юриста

04.01.25

Поделиться

Доктор юридических наук, декан факультета права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», профессор Вадим Виноградов рассказал, как рассчитывается оплата больничного в случае, если человек берет его в новогодние праздники.

«Для получения выплаты работнику необходимо оформить больничный лист, обратившись в поликлинику или в больницу. Поскольку все работающие застрахованы, и за сотрудника выплачиваются страховые взносы, то ему будут оплачены все календарные дни, указанные в листе временной нетрудоспособности», — пояснил специалист.

При расчете учитывают среднедневную заработную плату, количество дней заболевания и страховой стаж. Поэтому чем дольше сотрудник проработал, тем больше будет сумма выплаты.

«При стаже менее пяти лет пособие составляет 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, более восьми лет — 100%. Как правило, учитываются только те периоды стажа, в которые за сотрудника выплачивались страховые взносы», — уточнил Вадим Виноградов.

При этом, если больничный лист открыт с 1 января 2025 года, то будут учтены доходы 2024 и 2023 годов, а если в конце 2024 года, тогда в расчет пойдут 2023 и 2022 годы. При этом среднедневной заработок не может быть ниже дневного при минимальном размере оплаты труда за календарный месяц.

«За первые три дня больничного при его оформлении пособие сотруднику выплачивает работодатель, а за остальные — Социальный фонд России, в который работодатель предоставляет больничный лист сотрудника», — подытожил эксперт в беседе с RT.