Из 83 поданных на конкурс заявок 44 проекта прошли во второй этап. В числе конкурсантов — педагогические работники и представители бизнес-сообщества, объединенные общей целью — создание благоприятных условий для профессионального роста молодого поколения.

Главная цель конкурса заключалась в поиске и поддержке инновационных решений в сфере молодежной занятости. Участники представили проекты, охватывающие весь спектр вопросов, — от ранней профориентации школьников до программ адаптации молодых специалистов на предприятиях региона.

Победителям конкурса были вручены заслуженные награды. Но главное достижение мероприятия — это обмен опытом и новые знания. Все участники получили возможность принять участие в практическом занятии по применению технологий искусственного интеллекта в работе с молодежью.