«Работодатель при организации временной занятости подростков должен обеспечить безопасность труда, своевременно выплачивать заработную плату и безукоснительно соблюдать трудовое законодательство», – отметил директор кадрового центра «Работа России» Пензенской области Михаил Панкратов.

Заместитель главы минтруда региона Дмитрий Матвеев добавил, что ответственное соблюдение норм закона работодателями должно касаться не только подростков, но и всех соискателей. Он подчеркнул, что бояться сложностей не нужно.

«Мне очень нравится позиция предприятий, с которыми мы сотрудничаем: как же мы подростка не возьмем, это же наша социальная роль, мы обязательно найдем для него работу, некоторых ребят мы берем не один год подряд, дети идут с удовольствием. Это говорит о том, что работодатель с этой ответственностью справиться может», — отметил Дмитрий Матвеев.

В период летних каникул — в основной пик трудоустройства подростков – в рамках региональной программы в Пензенской области временно трудоустроено уже 1329 школьников.

Подросткам предложены следующие вакансии: рабочего по благоустройству, разнорабочего, промоутера, сортировщика, уборщика территории, курьера, упаковщика, лаборанта, оформителя документации, рабочего зеленого хозяйства, вожатого, помощника инженера-геодезиста, администратора, оператора вычислительных машин, смотрителя музея-заповедника, оператора связи, ученика слесаря-сборщика, строителя-отделочника, помощника менеджера по персоналу и другие.

Напомним, временное трудоустройство школьников осуществляется органами службы занятости населения в рамках реализации нацпроекта «Кадры».