«Диспансеризация — это комплекс мероприятий, включающий в себя скрининги по возрасту и оценку репродуктивного здоровья. Основная задача проводимых мероприятий заключается в своевременном выявлении хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития, коррекция которых позволяет снизить риски серьезных осложнений. При этом выявить и контролировать факторы риска неинфекционного заболевания проще и эффективнее, чем лечить болезни», — отметила она.

Диспансеризация проводится в два этапа. Первый включает в себя анкетирование, антропометрию, расчет рисков, измерение давления, в том числе внутриглазного, анализ крови, флюорографию, ЭКГ, осмотр гинеколога для женщин, а также онкоскрининги и прием терапевта. Второй этап проводится при наличии показаний, выявленных на первом этапе.

Диспансеризация по оценке репродуктивного здоровья с помощью лабораторных и инструментальных исследований выявляет риски, способные повлиять на беременность, роды и послеродовый период.

Специалист подчеркнула, что работающие граждане относятся к категории лиц, имеющих право на бесплатную диспансеризацию, для чего, согласно ст. 185.1 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан освободить сотрудника от работы для прохождения диспансеризации с сохранением за ним среднего заработка и должности.

Периодичность прохождения диспансеризации зависит от возраста. поэтому количество предоставляемых для нее дней может варьироваться. Работник в возрасте до 40 лет может взять один рабочий день один раз в три года. Если сотруднику 40 и более лет — один рабочий день ежегодно. Работающие пенсионеры или работники предпенсионного возраста (за пять лет до пенсии) – два рабочих дня ежегодно.

Для прохождения диспансеризации необходимо согласовать с работодателем дату медицинского осмотра и написать письменное заявление. Эксперт утверждает, что работодатель должен быть заинтересован в здоровом сотруднике по причине более эффективной его работоспособности с редким отсутствием на рабочем месте и сокращением расходов на выплаты длительных больничных.

Для удобства работающих граждан, которым сложно выделить время для обследования в рабочие часы, поликлиники предоставляют возможность пройти диспансеризацию в вечерние часы и по субботам.

Одним из способов изучения уровня здоровья работающих граждан является диспансеризация на рабочем месте, когда, по согласованию между медицинской организацией и работодателем, в организацию приезжают мобильные медицинские бригады.

«Профилактический подход к здоровью трудоспособного населения позволяет выявить заболевание на ранних стадиях, когда лечение проходит быстро, эффективно и значительно дешевле, чем при борьбе с запущенными хроническими болезнями», — резюмировала Светлана Белкина.

В минздраве Пензенской области напомнили, что помогать предупреждать и как можно раньше обнаруживать сахарный диабет, сердечно-сосудистые, онкологические и другие заболевания – главная задача федерального проекта «Здоровье для каждого» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».